Мы очень динамично развиваемся, открываем новые проекты и именно поэтому
нам удается удержать планку лидера в рекламном бизнесе. Нам всегда
нужны специалисты в существующие отделы и для работы в новых перспективных
проектах. В этом разделе Вы найдете информацию о наших вакансиях и если они
Вас заинтересовали, заполните пожалуйста форму резюме, укажите интересующую
Вас должность или перешлите нам Ваше подробное резюме по адресу cv@pml.kiev.ua.
| » Позиция |
» Функциональные обязанности |
» Требования к кандидатам |
|
|
|
| Медиапланер (РА "Mediacom") |
- расчет бюджета рекламной кампании клиентов в Интернете;
- составление медиа-планов;
- контроль прохождения рекламной кампании и ведение переговоров с Интернет-ресурсами (провайдерами, сайтами);
- ведение и обновление базы данных Интернет сайтов.
|
- ВО - техническое, экономическое (приветствуется КПИ);
- ОР на аналогичной должности не менее 1 года (желательно);
- аналитический склад ума;
- высокая активность;
- коммуникабельность;
- умение и желание работать с цифрами;
- внимательность и четкость выполнения поставленных задач.
|
| Менеджер по продажам рекламы в Интернете (Mediacom) |
Вашей главной задачей будет поиск, привлечение и удержание клиентов, а также послепродажное ведение клиентов. Вы будете ответственны за согласование предложения с клиентом, проведение презентаций и заключение контрактов. Подготовка заявки для медиапланера, планирование, отчетность, ведение базы данных клиентов также будут входить в Ваши обязанности. |
- 23-30 лет;
- Высшее образование (желательно техническое)
- Успешный опыт в продажах более 2-х лет. Опыт работы в рекламе дает Вам существенное преимущество;
- Целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, ответственность, ориентация на командную работу. |
| Менеджер по продаже эфирного времени (Radio Expert) |
Вашей главной задачей будет поиск, привлечение и удержание клиентов, а также послепродажное ведение клиентов. Вы будете ответственны за согласование предложения с клиентом, проведение презентаций и заключение контрактов. Подготовка заявки для медиапланера, планирование, отчетность, ведение базы данных клиентов также будут входить в Ваши обязанности. |
- 24-30 лет;
- Высшее образование (желательно техническое);
- Успешный опыт в продажах более 2-х лет. Опыт работы в рекламе дает Вам существенное преимущество;
- целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, ответственность. |
| Медиапланер (РА "Radio Expert") |
- расчет бюджета рекламной компании клиентов (радиостанции Украины);
- составление медиа-планов;
- контроль за прохождением рекламной компании и ведение переговоров с клиентами.
|
- ВО (техническое, экономическое);
- ОР на аналогичной должности не менее 1 года (желательно)
- аналитический склад ума;
- высокая активность;
- внимательность и четкость выполнения поставленных задач.
|
| Senior Lawyer |
• Advise on any issue related to corporate law, IP rights law as well as currency law and tax law;
• Deal with authorities with respect to above mentioned topics;
• Prepare standard documentation to be entered into between Company and its clients and supplier;
• Regularly review the terms and conditions of such documentation to ensure compliance with changes in legislation or case law;
• Prepare bespoke documentation for specific high value transactions and amendments to standard documentation;
• Recommend, supervise and co-ordinate all litigation started by Company in Ukraine;
• Keeping up to date with changes in Ukraine legislation as it may effect Company.
|
• Higher education (KSU, KIIR, Kyiv-Mohyla Academy, KNEU, National Legal Academy by Y.Mudryi (Kharkiv));
• Excellent knowledge of legislation in force, especially – economic, corporate and civil law, intellectual property law, tax law, labour law;
• Experience at the position of senior lawyer in international companies (media, publishing, advertising) over 3 years;
• Fluent English including practice of legal documents drawing up;
• Skilled PC user;
• Flexibility, self-motivation, communicability, stresses tolerance.
|
| HR-менеджер |
- Организация обучения и развития персонала компании;
- Разработка и внедрение системы компенсаций и бонусов;
- Участие во внедрении и поддержке системы оценки персонала;
- Разработка и проведение мероприятий по улучшению коммуникаций и взаимодействия в компании;
- Поиск и подбор персонала;
- Разработка должностных инструкций, положений.
|
- ВО;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Знание английского языка не ниже Intermediate level;
- Желателен опыт работы в рекрутинге.
|
